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Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Berlin). Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei Vollzeit) sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. Jahressonderzahlungen und eine Betriebliche Altersvorsorge / VWL sind bei uns selbstverständlich. Auch auf attraktive Rabatte durch corporate benefits können Sie sich freuen. Wir unterstützen ausdrücklich Ihre Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. Als Neueinsteiger*in werden Sie durch ein freundliches, erfahrenes Team unterstützt.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen – Ihre Mitwirkung ist ausdrücklich erwünscht!

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